ISO9001:2015证书的成功获得，离不开我们领头人Vicky，她最初的决定（启动此项目）以及在整个过程中的支持和充分信任。

离不开各个部门的高度配合，每一次会议、每一次培训从不缺席，资料的及时准备反复订正，运行过程中的磨合改进。此时，将CTD团队合作精神体现得淋漓尽致。

离不开之前我们奠定的基础，人员基础、文件基础。

离不开培训关老师的认真负责。

当然也离不开给我们提供审核服务的BSI团队，高效而专业。

回望这一路，要从2022年1月10日会议开始，总经理宣布ISO9001:2015项目正式启动，并任命我为项目的leader。接受任务的初始，有些畏惧，内心当然也产生了无数的畏难情绪，如何做，从哪做起，做什么样的文件，怎样去执行。忘不了kickoff会议前总经理和我的谈话，从如何加强领导力，如何选内审员，如何lead项目，细致指导，告诉我对我的支持与信任，让我内心也有了底气和动力。还有审核前对我说所有的流程让大家学习和阅读都要留下痕迹......(此乃正中要害，外审老师要求人事行政部ISO9001:2015文件的培训实施并有相应记录）。8月19日机场送走老师，总经理微信中的安抚“不符合项是正常的，不必焦虑，我们要做的就是及时纠正”让我焦躁的心平静下来。

项目启动后，我们请来了ISO9001:2015方面的专家关老师到公司进行培训，从最初的ISO9001:2015认证的介绍，到文件的建立，再到内审、管理评审，经过七次正式的培训，对ISO9001:2015从陌生到熟悉，一个个文件也应运而生。

回望这一路，除了领导的授权、支持和信任，还有那么多同事的配合。质量主管Nicholas相对于我们更了解ISO9001:2015，于是文件上遇到了问题总是一遍遍叨扰他，他也不厌其烦。负责采购的Maggie文件整理能力让我钦佩，所有需要反馈的文件她总是最快，而且清晰明了，我曾笑谈，看到她，内心便踏实起来。五位内审员在内审过程中的认真劲儿让我感动。生产部Tia和Julia文件从准备到执行到给生产部的培训都及时高效，现场5S在不断的改进下还受到了BSI老师的表扬与肯定。Richard即使刚入职不久，但却也很快进入了状态，投入而认真。不止他们，这一路，康德玛101名员工，上下一心，都倾注了自己的那份热情和责任，此时更体现了我们团队合作的力量：团结协作，合作共赢。康德玛人：聚是一团火，散是满天星！

回望这一路，在参与ISO9001：2015的项目过程中，让我深入到了每个部门的工作中，因此让我学习到了很多，从生产、物流、采购、到库房、工程质量，从陌生到熟悉，其实如Vicky和我说的，我需要更深入的扎下去，扎到底，了解全局才能更好地把握，所以于我，路还长。

虽然ISO9001：2015初审工作圆满结束，但是我们都深知，这只是一个开始，有了ISO9001：2015的指导，我们的工作需要更完善更专业更有条理，凡事需要有文件有批复有依据，然后据此去执行与贯彻。ISO9001：2015不仅仅是一纸证书，更重要的是要求我们不断地改进，同国际接轨，高标准严要求，让公司真正地将卓越变成习惯。

回归kickoff会议上，我们申请ISO9001：2015证书最初的target：

规范CTD操作流程、质量管理和风险控制；

加强内部管理流程；

增加客户和消费者对我们产品的认可与美誉度。

结束审核，回望，其实目的不仅仅是这些，在审核过程中，我们也打开了眼界，审核老师给我们带来了许多好的建议和外部最新最前沿的管理方式，让我们去提升去改进。

ISO9001：2015这只是一个开始，路还很长，以后我们还需要面对很多次审核，销售打开后，也还会有更多需要的认证。昨晚，老板的一封EY审计邮件静静传来，这一次，我知道，审核，不必怕，他是给我们纠偏的过程，只有在一次次审核中，我们才会知不足然后能改，才会做得更好，走的更远！

如今，公司介绍中会加上一条，康德玛科技（大连)有限公司通过ISO9001:2015认证。